Management et gestionDébutantInter ou intra
Formation Gestion du temps et des priorités
S'organiser efficacement et réduire la surcharge
- 1 jour (7 h)
- Tous profils
- Présentiel ou distanciel · inter ou intra
- Prérequis : Aucun
- Niveau : Débutant
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, vous saurez :
- Prioriser
- Planifier
- Gérer les interruptions
- Dire non
Programme détaillé
1 jour (7 h) · horaires ajustables en intra.
Module 1
Diagnostic
Module 2
Priorisation
Module 3
Planification
Module 4
Interruptions
Module 5
Outils
Module 6
Plan personnel
À qui s’adresse cette formation
Public, niveau et prérequis.
- Public visé
- Tous profils
- Niveau
- Débutant
- Prérequis
- Aucun
Méthodes, évaluation et débouchés
Comment la formation se déroule, et ce qu’elle délivre.
Méthodes pédagogiques et évaluation
- Ateliers
- plan d'action
Validation
Attestation de fin de formation
Débouchés
Gain d'efficacité
Financement
OPCO vérifié ensemble, jamais promis
Questions fréquentes
Les réponses courtes.
Quelle méthode utiliser pour prioriser?
La matrice d'Eisenhower est un bon point de départ, complétée par d'autres outils vus en formation.
En inter ou en intra-entreprise ?
Les deux. Présentiel ou distanciel · inter ou intra — en intra, le contenu et les exercices s’adaptent à vos outils et à vos cas d’usage réels.
Cette formation est-elle finançable ?
OPCO vérifié ensemble, jamais promis
Cette formation, pour vous ?
Une personne en session inter, une équipe en intra, ou un parcours sur mesure pour toute l’entreprise : dites-nous lequel, on répond sous 24 h ouvrées.