Formez tous vos collaborateurs à leur rythme, avec des modules courts qui parlent de leur travail.

Le périmètre, en clair.
Former trois cents salariés dispersés sur cinq sites ne se fait pas avec deux sessions en salle. Notre parcours e-learning IA complète la formation en présentiel par des modules de dix minutes, construits sur vos métiers, vos outils autorisés et vos règles : scénarios, exercices guidés, quiz, aide-mémoire. Selon le périmètre, le parcours compte de cinq à quinze modules, réalisés en six à douze jours, exportables vers votre plateforme interne ou hébergeables sur une page dédiée. Chaque module est testé avec un groupe pilote avant la diffusion.
Le présentiel reste le meilleur moyen d'apprendre à manipuler un outil, mais il atteint douze personnes à la fois. Quand l'entreprise compte plusieurs centaines de collaborateurs, des horaires décalés ou des sites éloignés, il faut un socle commun accessible à tous. Un parcours e-learning IA répond à ce besoin, à condition de ne pas ressembler à un catalogue générique. Les nôtres parlent de vos outils autorisés, de vos règles sur les données, de vos documents et de vos situations de travail, avec des exercices guidés et un contrôle des acquis. Chaque module est court, indépendant et mis à jour sans refaire le reste, ce qui compte dans un domaine où les outils changent vite. Le suivi des complétions vous indique qui a suivi quoi. Ce parcours n'est ni une plateforme de formation, que vous possédez ou choisissez par ailleurs, ni une série de vidéos de démonstration, ni un dispositif certifiant. Il joue pleinement son rôle lorsqu'il est combiné à des ateliers ou à des ambassadeurs internes, qui répondent aux questions que le module soulève.
6 à 12 jours · 6 à 10 semaines
publics, niveaux de départ, objectifs par métier, durée disponible, outils autorisés et plateforme d'accueil
liste des modules, ordre, durée, scénarios métier retenus, quiz et critères de validation
rédaction des modules à partir de vos documents, de vos règles et de cas anonymisés, avec relecture par un référent métier
mise en forme, exercices interactifs, quiz, voix de synthèse si souhaitée, aide-mémoire téléchargeables
passage du parcours par un groupe de dix volontaires, relevé des points bloquants, correction des modules
export vers votre plateforme, notice d'administration, tableau de suivi des complétions et plan de mise à jour
Ce qui distingue cette prestation.
Ce que vous gardez à la fin.
Les situations où ce service sert.
Exemples illustratifs, sans client nommé.
Réseau d'agences d'assurance de 300 collaborateurs sur vingt sites : un socle de huit modules sur les usages autorisés et la confidentialité complète les sessions en présentiel des responsables d'agence.
Groupe de maisons de retraite de 800 salariés : des modules courts, consultables sur téléphone, rappellent aux équipes administratives et soignantes les règles d'usage et les réflexes de relecture.
Industriel de 400 salariés avec trois équipes en horaires décalés : opérateurs et agents de maîtrise suivent les modules pendant leurs plages disponibles, avec un suivi des complétions par site.
Public, tailles, secteurs et prérequis.
Les outils cités à titre indicatif : le choix se confirme au cadrage.
Indicatif — le chiffrage se confirme sur vos volumes.
Un parcours en ligne touche beaucoup de collaborateurs pour un coût marginal faible une fois produit. Pour trois cents personnes, le coût par salarié est souvent bien inférieur à celui de sessions en salle, à comparer avec vous lors du diagnostic.
Les réponses courtes.
Il couvre bien le socle commun : vocabulaire, règles, premiers réflexes. Il remplace moins bien la pratique encadrée sur les tâches d'un métier, où l'échange avec un formateur aide à corriger les mauvaises habitudes. Les deux formats se combinent : le parcours pour tous, les sessions pour ceux qui ont besoin d'aller plus loin.
En général oui : nous exportons les modules dans un format courant, comme SCORM, ou sous forme de pages web, selon ce que votre plateforme accepte. Nous vérifions la compatibilité pendant le cadrage. À défaut de plateforme, nous hébergeons le parcours sur une page dédiée avec un suivi simple des complétions.
Entre 3 300 et 6 600 € HT, soit six à douze jours, selon le nombre de modules, la part de scénarios métier et le niveau d'interactivité. Un socle de cinq modules se situe en bas de la fourchette. Le chiffrage précis suit un cadrage gratuit lors du diagnostic offert de 45 minutes.
3 300 – 6 600 € HT · 6 à 12 jours — diagnostic de 45 minutes offert pour vérifier le périmètre. Devis ferme ensuite.