Brief client, offre, sourcing, présélection, présentation : chaque mission répète les mêmes étapes. L’IA prépare les documents et exploite votre vivier. Vos consultants passent leur temps avec les candidats et les clients, et la sélection reste leur décision.
Le compte rendu du brief devient une offre structurée, déclinée par site d’emploi, avec les critères du poste écrits noir sur blanc.
Recherche des profils déjà connus qui correspondent aux compétences demandées, avec un résumé de chaque parcours et la date du dernier échange.
À partir du CV et des notes d’entretien, un dossier de présentation au format du cabinet, prêt à relire.
Réponse à chaque candidat, relances, collecte des pièces administratives, rappels de fin de mission.
L’AI Act range le tri de candidatures parmi les usages à haut risque. Documentation, supervision humaine et information des candidats font partie du projet dès le cadrage.
Âge, sexe, origine, adresse : ces critères ne figurent ni dans les consignes ni dans les données transmises, même si un client les demande. Le tri est testé sur des profils équivalents avant la mise en service.
Les candidats savent qu’un outil intervient dans le traitement de leur candidature, combien de temps leur profil est conservé et comment exercer leurs droits.
La valeur de départ se mesure au cadrage, sur vos propres chiffres. Elle est relue chaque mois après la mise en production.
Nous ne le faisons pas. L’outil résume et met en regard les critères du poste. Une personne lit les dossiers avant toute réponse négative, et le candidat est informé qu’un outil a été utilisé.
La CNIL recommande de ne pas conserver un profil plus de deux ans après le dernier contact sans l’accord du candidat. Nous intégrons cette règle : relance avant l’échéance, puis suppression ou anonymisation.
Cette page s’adresse aux cabinets et aux agences dont le recrutement est le métier. La page IA pour les RH concerne le service RH interne de toute entreprise : questions des salariés, paie, arrivées et départs.
Audit gratuit de 45 minutes : vous repartez avec vos meilleurs cas d’usage et un ordre de grandeur du gain.